DIREITOS DO TRABALHADOR

 - GARANTIA DE 12 MESES (UM ANO) EM CASO DE ACIDENTES;

 - VALE-TRANSPORTE;

 - AVISO PRÉVIO DE, NO MÍNIMO, 30 DIAS;

 - MORTE DE PARENTE PRÓXIMO: 2 DIAS DE FALTA;

 - DOAÇÃO DE SANGUE: 1 DIA DE FALTA;

 - FÉRIAS PROPORCIONAIS: NO TÉRMINO DO CONTRATO DE TRABALHO;

 - GUARDA JUDICIAL (LICENÇA-MATERNIDADE E ESTABILIDADE DE EMPREGO);

 - LICENÇA-MATERNIDADE EM CASO DE ADOÇÃO;

 - SALÁRIO MÍNIMO FIXADO NA LEI;

 - ADICIONAL NOTURNO DE 20% (PARA QUEM TRABALHA ENTRE 22h E 05h);

 - 13º SALÁRIO;

 - LICENÇA PATERNIDADE DE 5 DIAS CORRIDOS;

 - CARTEIRA DE TRABALHO ASSINADA;

 - GARANTIA DE EMPREGO ATÉ 5 MESES APÓS O PARTO;

 - GOZAR FERIADOS CIVIS E RELIGIOSOS;

 - LICENÇA A GESTANTE SEM PREJUÍZO DE EMPREGO E SALÁRIO;

 - ALISTAMENTO ELEITORAL: 2 DIAS DE FALTA;

 - CASAMENTO: 3 DIAS DE FALTA;

 - ESTABILIDADE, EM RAZÃO DE GRAVIDEZ, ADOÇÃO OU GUARDA JUDICIAL;

 - HORAS EXTRAS PAGAS COM ACRÉSCIMO DE 50% DO VALOR DA HORA NORMAL;

 - APOSENTADORIA;

 - AUXÍLIO-DOENÇA PAGO PELO INSS.

FONTE: DOMINOX COQUETEL Nº 138 - PÁGINA 26.